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Weiterbildung mit Weitblick! Heimische Bergbahnen zum 3. Mal ausgezeichneter Lehrbetrieb
Die OBERSTDORF · KLEINWALSERTAL BERGBAHNEN und ihre Lehrlinge und Lehrlingsausbildner haben Grund zum Feiern.
Veröffentlicht: 29.11.2019

Die Landesregierung, die Wirtschaftskammer und Arbeiterkammer Vorarlberg haben am Montag, 18. November, dem 2-Länder-Tourismusunternehmen zum dritten Mal das Prädikat „Ausgezeichneter Lehrbetrieb“ verliehen.

Qualität bei praktischem und theoretischem Fachwissen
„Wir freuen uns sehr darüber, auch weiterhin als ausgezeichneter Lehrbetrieb in Vorarlberg zu gelten. Die Verlängerung des Prädikats auf weitere drei Jahre bestätigt, dass wir mit unseren Ausbildnern eine qualitätsvolle Ausbildung sichern, der junge Lehrlinge mit praktischem und theoretischem Fachwissen ausstattet“, freut sich Johannes Krieg, Vorstand der Kleinwalsertaler Bergbahn AG, über die Auszeichnung. Die Förderung und Weiterentwicklung ihrer Auszubildenden ist für das heimische Bergbahnunternehmen eine Verantwortung, der sie mit vollem Engagement nachgehen. „Wir haben uns als Arbeitgeber dem Motto lebenslanges Lernen verschrieben. Dafür fördern wir unsere Lehrlinge, aber auch jungen und langjährigen Mitarbeiter, wo wir nur können, um mit zielgerichteten Weiterbildungsmöglichkeiten das beste Know-how direkt an den Arbeitsplatz zu bringen“, so Krieg weiter. Die Landesauszeichnung „Ausgezeichneter Lehrbetrieb“ garantiert eine gute Ausbildung und ist drei Jahre gültig. „Die Bergbahnbranche ist einem ständigen Wandel ausgesetzt. Genau das belebt sie gleichzeitig und macht sie zu einem modernen und facettenreichen Arbeitsplatz, bei dem das Zusammenspiel aus innovativer Technik und Tourismus unsere Lehrlinge begeistert“, so Lehrlingsausbildner Markus Reichle.

Beruf und Leidenschaft am Arbeitsplatz vereinen
Der Bewertungskriterienkatalog zum Erlangen der Auszeichnung umfasst zusammengerechnet 23 Punkte, wovon mindestens 15 Punkte erreicht werden müssen. Die OBERSTDORF · KLEINWALSERTAL BERGBAHNEN haben dabei mit 18 Punkten überzeugt. Der Kriterienkatalog befasst sich neben Weiterbildungsmöglichkeiten für Ausbildner und Auszubildende mit Leistungswettbewerben. Darüber hinaus auch mit den Rahmenbedingungen, um den Lehrlingen eine angenehme und zukunftsträchtige Lern- und Ausbildungsatmosphäre zu sichern. „Was für mich die Oberstdorf · Kleinwalsertal Bergbahnen als Arbeitgeber einzigartig macht, ist die Vielseitigkeit der Abteilungen, täglich wechselnde Aufgaben, die länderübergreifenden Arbeitsmöglichkeiten, der kollegiale Umgang untereinander und die tägliche Begeisterung der Mitarbeiter bei der Arbeit. Außerdem kann ich hier super meinen persönlichen Interessen dem Fotografieren und Skifahren, aber auch meiner Begeisterung für die Berge und die Natur nachgehen, was mich bei meiner beruflichen Entscheidung bestärkt hat“, so Michaela Jocham, Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement bei den OBERSTDORF · KLEINWALSERTAL BERGBAHNEN.
Mehr zu den heimischen Bergbahnen als Arbeitgeber unter www.ok-bergbahnen.com

Auf dem Bild der Verleihung zu sehen sind
v.l.n.r. AK-Präsident Hubert Hämmerle, Lehrlingsausbildner der Oberstdorf · Kleinwalsertal Bergbahnen Markus Reichle, Vorstand der Oberstdorf · Kleinwalsertal Bergbahnen Dipl.-Ing. Johannes Krieg, Landeshauptmann Markus Wallner, WKV-Präsident Hans-Peter Metzler

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